我今年50岁女退休，在工司上班十一年社保还差

您被辞退有权要求社保补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应补缴社保或给予经济补偿，否则将面临劳动行政部门的处罚。不及时处理，可能影响您的社保权益和退休待遇。
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被辞退可要求社保补偿。操作如下：1. 与单位协商，要求补缴社保或支付补偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构提起仲裁，请求裁决单位支付补偿；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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被辞退后，您可通过协商或劳动仲裁要求社保补偿。建议先与单位协商，协商不成再提起劳动仲裁，以确保权益得到保障。