酒店餐厅工作加班费计算标准

酒店餐厅工作加班费应依法计算。依据《劳动法》，加班费标准有明确规定，不按规定支付可能导致劳动纠纷及法律处罚。
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加班费需依法算。操作：1. 确认加班时长和工资基数；2. 按法定标准（工作日1.5倍，休息日2倍，节假日3倍）计算；3. 如被拖欠，先与雇主沟通，不成则投诉或仲裁。
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加班费处理方式通常包括协商、投诉或仲裁。建议先与雇主协商，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁。