70岁老人在上班路上出车祸，单位需要赔偿吗？

单位需要承担赔偿责任。70岁老人上班路上出车祸属工伤，单位应依规赔偿医疗费等费用。《工伤保险条例》规定，员工工伤应享受工伤保险待遇，单位未缴纳则由单位全额赔偿。若单位拒绝支付，可先申请劳动仲裁，再诉诸法院。不及时处理，可能影响老人权益。
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单位要赔偿。具体操作：1.立即申请工伤认定；2.鉴定伤残等级；3.按等级享受工伤待遇，单位未缴保险则全额赔偿；4.单位拒绝支付时，先劳动仲裁；5.不服再起诉。
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法律上，单位应赔偿医疗费、误工费等。处理方式通常为先申请工伤认定，再鉴定伤残等级，按等级享受工伤待遇。若单位拒绝赔偿，可申请劳动仲裁，不服则可起诉。选择处理方式时，应考虑效率和公正性，劳动仲裁和诉讼是常见且有效的途径。