因工作导致手指受伤并缝针，是否算工伤？

因工作手指受伤并缝针，若符合规定情形，则算工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间、场所内因工作原因受伤，或从事与工作相关活动受伤，均应认定为工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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手指受伤算工伤。处理方式具体操作：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告，申请工伤认定，提交相关材料；3.若单位不配合，可向劳动部门投诉；4.协商赔偿不成，可提起劳动仲裁或诉讼；5.保留证据，如医疗证明、工作记录等，以备不时之需。
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手指受伤算工伤的常见处理方式有申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。选择处理方式时，应优先考虑申请工伤认定，以便获得法定赔偿；若协商不成，再考虑诉讼途径维护权益。