店铺倒闭领导不安排新岗位，让我休息怎么办？

首先，公司倒闭领导不安排新岗位让你休息是不合法的。其次，依据《劳动争议调解仲裁法》，你可向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁解决此事。不及时处理，公司可能会拖欠你的经济补偿，对你权益造成损害。
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以下是不同处理方式的具体操作：1.协商：首先尝试与领导协商，表达你的诉求和期望，看是否能达成一致。2.投诉：若协商无果，可向当地劳动行政部门投诉，他们会依法进行调查处理。3.劳动仲裁：投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行裁决。4.诉讼：对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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法律角度，处理此类问题常见方式为投诉劳动行政部门，或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与效果，投诉处理较快，适合希望快速解决的情况；劳动仲裁则适合复杂争议，或希望获得更专业的法律裁决的情况。