单位要求交钱才能继续工作违法。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，不得附加条件。若不及时处理，可能面临劳动监察投诉或仲裁，影响单位声誉及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式是先与单位协商，要求按法律规定支付工资。协商无果时，可选择向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁来维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位此举违法。应对方式：1.与单位沟通，明确拒绝非法要求，要求按时支付工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁，必要时可寻求法律援助。
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