新公司不交社保，可依法要求公司缴纳。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，不缴纳将影响你的社保权益及未来退休待遇。如不及时处理，可能导致社保断缴，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保，常见处理方式是与公司协商或向社保局投诉。首先尝试与公司人力资源部门沟通，要求缴纳社保；若协商无果，可向当地社保局投诉，由社保局介入处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保应维权。操作如下：1.与公司沟通，明确表达要求缴纳社保的诉求；2.收集证据，如劳动合同、工资单等；3.若公司拒绝，向社保局提交投诉材料，包括证据和公司信息；4.等待社保局调查处理，必要时可寻求法律援助。
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