如果特殊工种55岁没有办理退休，那么56岁可以办理吗？

56岁是否可办理退休需视具体情况而定。分析：特殊工种的退休年龄通常根据国家规定有所提前，但具体是否能在56岁办理退休，需考虑个人工作年限、单位政策以及是否符合国家关于特殊工种退休的法律法规。若个人符合退休条件且单位同意，理论上可以在56岁办理退休。提醒：若单位拒绝办理或存在争议，且影响到个人权益，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼。选择时，需根据个人实际情况和证据充分程度来决定。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人事部门沟通，了解退休政策，明确个人权益，尝试达成退休协议。2.劳动仲裁阶段：准备个人工作档案、特殊工种证明、未办理退休的相关证据等材料，向劳动仲裁机构提交仲裁申请，参与仲裁庭审，等待仲裁结果。3.诉讼阶段：若仲裁结果不利，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极参与庭审，争取个人权益。在不同情况下，具体操作可能有所不同，需根据实际情况灵活应对。