商场店铺无劳动合同员工满一年违法吗

商场店铺员工满一年无劳动合同违法。依据《民法典》，合同应书面订立，未订立书面合同违反法律规定，可能导致员工权益受损，如无法保障工资、福利等。
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无合同违法。处理方式：1. 与商场协商，要求补签劳动合同，明确双方权益；2. 若协商不成，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4. 等待监察部门调查处理，必要时可寻求法律援助。
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处理此类问题常见方式为投诉或协商。应先尝试与商场协商补签合同，协商无果则向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。