社保交了十六年，能否申请退休？

您今年五十岁，社保交了十六年，可以申请退休。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。您目前社保已缴纳十六年，满足了“累计缴费满十五年”的条件，且已达到法定退休年龄（通常女性为50周岁，但需注意是否为干部等特殊情况），因此您符合退休条件，可以申请退休。提醒：若您在办理退休手续过程中遇到阻碍，如单位不配合、社保部门要求提供额外材料等，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作：从法律角度，针对您的情况，退休申请在不同情况下的具体操作如下：1.若您为单位在职员工，且单位同意您退休：-向单位提交书面退休申请，说明退休意愿和理由。-单位人事部门审核您的申请和社保缴纳记录，确认符合退休条件后，为您办理退休手续。-您需配合单位提供必要的个人信息和证明材料，如身份证、社保卡等。2.若您为单位在职员工，但单位不同意您退休或无法办理退休手续：-与单位沟通协商，了解不同意或无法办理的原因，并尝试解决。-若沟通无果，您可以向当地社保部门提交退休申请，并提供相关证明材料。-社保部门将审核您的申请和社保缴纳记录，确认符合退休条件后，为您办理退休手续。3.若您为非在职人员（如自由职业者、个体工商户等）：-直接向当地社保部门提交退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、社保卡、社保缴纳记录等。-社保部门将审核您的申请和社保缴纳记录，确认符合退休条件后，为您办理退休手续。请注意，在办理退休手续过程中，您应确保提供的个人信息和证明材料真实有效，并积极配合社保部门或单位的要求。
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处理方式：从法律角度看，您申请退休的常见处理方式包括：1.向所在单位提交退休申请，由单位协助办理退休手续。2.若单位不配合或无法办理，您可以直接向当地社保部门提交申请，并提供相关证明材料。选择建议：建议首先尝试通过单位办理退休手续，因为单位通常更了解相关政策和流程，且有助于确保您的权益得到保障。若单位无法办理或存在其他困难，再考虑直接向社保部门申请。