试用期7天内公司未支付工资，是否合法？

不合法。根据《劳动法》规定，试用期劳动者正常付出劳动，用人单位应支付工资。不支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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可要求单位支付或向劳动部门投诉。选择方式需根据具体情况，如单位态度、证据充足程度等决定。
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不合法。处理方式：1.与单位沟通，要求支付试用期工资；2.收集证据，如工作记录、聊天记录等；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助提起诉讼。