劳动合同终止有哪些情况

劳动合同终止有多种情形。根据《劳动合同法》，合同期满、劳动者退休等均可导致合同终止。若不及时处理，可能影响双方权益，如工资结算、社保缴纳等。
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劳动合同终止的常见处理方式包括续签、解除或终止合同。选择时应考虑合同期限、劳动者情况等因素，如合同到期可选择续签或终止，劳动者退休则必须终止。
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劳动合同终止分情况处理。合同期满，双方可协商续签或终止；劳动者退休，办理退休手续并终止合同；单位破产或解散，按法律规定进行清算并终止合同；劳动者死亡或被宣告死亡、失踪，依法终止合同并处理相关事宜。