您提到的情境确实复杂。根据《工伤保险条例》第十八条，申请工伤认定通常需要提交一系列证明材料。但如果您没有这些材料，并不意味着无法申请。在实际操作中，您可以尝试通过其他途径证明劳动关系和工伤事实，比如寻找目击证人、拍摄工作现场照片等，并向劳动保障行政部门详细说明情况。行政部门会根据实际情况进行调查核实，以确定是否能进行工伤认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果您只有部分证明材料，仍可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在申请时，应如实陈述您所持有的证明材料情况，并说明缺失材料的原因。行政部门会根据您提供的材料以及实际情况，要求您补充其他可能的证明材料或进行调查核实，以综合判断是否能认定工伤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，您应尽快收集与劳动关系和工伤事实相关的所有证据，哪怕只是部分证据。同时，及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并如实陈述情况。在申请过程中，保持与行政部门的沟通，积极响应其要求。若认定结果不满意，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，确保自己的合法权益得到保障。
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