55岁女性不满15年社保怎么办

55岁女性社保缴纳不足15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费年限不足15年，无法直接领取养老金。此时，可选择继续工作并缴纳社保，直至满15年；或一次性补缴剩余年限的社保费用。但需注意，补缴政策可能因地区而异，需咨询当地社保局。提醒：若已接近退休年龄且社保缴纳年限差距较大，应及时咨询专业人士，评估补缴费用及可行性，以免错过最佳补缴时机。
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具体操作：1. 延迟退休：向所在单位或社保局提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需保持劳动关系或自行缴纳社保。2. 一次性补缴：首先咨询当地社保局了解补缴政策、标准及所需材料。准备好个人身份证明、社保缴纳记录等材料，按照社保局要求办理补缴手续。补缴费用可能较高，需根据个人经济状况做出决定。若补缴后仍无法满足领取养老金条件，可考虑转为城乡居民养老保险或提取个人账户余额。请注意，具体操作需根据当地社保局政策执行，建议在办理前详细咨询并了解相关政策。
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处理方式：从法律角度，处理社保缴纳不足15年的问题主要有两种方式：一是延迟退休并继续缴纳社保；二是选择一次性补缴。选择建议：若个人经济条件允许且希望尽快享受养老金待遇，可选择一次性补缴；若希望继续工作并保持收入来源，同时逐步完成社保缴纳，则可选择延迟退休。