用人单位解除劳动合同什么情况下要赔偿

用人单位违法解除劳动合同时需赔偿。依据《劳动合同法》，违法解除需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，未依法赔偿可能导致法律纠纷及额外经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
需视情况赔偿。违法解除，双倍赔经济补偿；合法解除且符合条件，按工作年限赔；若因员工过错解除，则不赔。具体操作需依解除原因及法律规定执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式是支付赔偿金或经济补偿。根据解除情况选择：违法解除则双倍赔偿；符合《劳动合同法》第四十六条则按年限补偿；其他情况不赔偿。