经济性裁员赔偿是n+1还是2n？

经济性裁员赔偿一般为n，即工作年限×月工资。依据《劳动合同法》，裁员需按此标准支付经济补偿金。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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经济性裁员赔偿n。具体操作：1.确认裁员名单及工作年限；2.计算经济补偿金，即n倍月工资；3.与员工协商，签订补偿协议；4.按协议支付补偿金，完成裁员流程。
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经济性裁员常见处理方式是支付n倍月工资作为补偿。选择时，需考虑员工工作年限、合同约定及企业实际情况，确保合法合规。