压的半个月工资辞职后会发吗

压的半个月工资辞职后会发。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若用人单位不发，将可能面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。
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对于压的工资辞职后不发，常见处理方式有投诉用人单位或申请劳动仲裁。选择时，若用人单位有明确违规行为且证据确凿，可直接申请劳动仲裁；若情况较轻微，可先尝试与用人单位沟通或投诉。
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压的工资辞职后应发。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，准备充分证据，按程序进行。