对于单休的公司，五一节能放多少天假？

单休公司五一节能放三天假，但仅一天为法定假。依据《劳动法》，五一仅一天为法定节假日，加班需付三倍工资，其余调休日加班为双倍。不及时按规放假或支付加班费，将影响员工权益，可能导致法律纠纷。
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公司五一放假三天。具体操作：1.确保5月1日当天放假，为法定节假日；2.其他两天可通过调休周末实现；3.若安排员工在法定节假日外加班，需支付双倍或三倍工资；4.提前通知员工放假安排，避免法律纠纷。
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公司五一放假常见方式为调休组成三天假期。选择放假方式时，应确保遵守《劳动法》，保证员工至少一天法定节假日，其余可通过调休实现，同时合理安排加班工资。