治疗后公司不让上班，我应该怎么做？

你可以通过法律途径维护自己的权益。脑梗治疗后公司不让上班，若你签订了劳动合同且未违规，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，要求公司赔偿损失。不及时处理，可能影响你的合法权益及经济赔偿。
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脑梗治疗后公司不让上班，应对如下：1.首先与公司沟通，了解不让上班的具体原因，尝试协商解决。2.若协商无果，收集劳动合同等证据，根据《劳动合同法》向劳动仲裁委员会提起仲裁。3.仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，要求公司赔偿损失，包括工资等。
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对公司不让上班的情况，常见的处理方式是先与公司协商，协商无果后申请劳动仲裁或提起诉讼。依据《劳动合同法》，若公司拒绝协商，你可直接申请劳动仲裁来维护自身权益。选择处理方式时，应考虑效率和效果，优先尝试协商，协商不成再采取法律手段。