联系不上单位负责人，某某会如何处理？

劳动监察大队会责令单位限期支付薪资等，逾期将加付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，若单位拖欠工资等，劳动行政部门将责令限期支付，并可能加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉劳动监察，需准备劳动合同、工作证明等材料，前往当地劳动监察大队提交；2.申请劳动仲裁，需先向劳动仲裁委员会提交申请书及证据，等待开庭通知，参与仲裁过程，根据裁决结果执行。
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常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且单位有支付能力，可选劳动监察；若争议较大或单位不配合，建议劳动仲裁以获法律裁决。