未签订合同且缺少其他工作证明，如何证实劳动

可提供多种证据证实劳动关系，如工作文件、打卡记录等。依据《劳动合同法》等相关法律，未签合同不影响劳动关系确认，但缺乏证据可能导致权益受损，如无法证明工龄、薪资等，进而影响赔偿或补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为搜集并提交证据。应优先选择有公章的文件、合同及打卡记录等直接证据；若无，则可考虑录音、录像、聊天记录等间接证据，需确保真实有效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
证实劳动关系可这样做：1.收集有公章的工作文件；2.查找代表公司签的合同；3.获取业务往来资料或打卡记录；4.录制工作相关的录音录像；5.提取与用人单位的聊天记录或短信。根据实际情况选择最合适的方式。