辞职了工伤社保什么时候到

辞职后工伤社保赔偿金一般工伤鉴定结果出来后即可申请。依据《工伤保险条例》，工伤认定后离职可获赔偿。若单位未缴纳社保，应直接和单位协商或申请仲裁要求支付工伤赔偿；若单位已缴纳，则鉴定后15天可前往社保局申请医疗费及一次性伤残补助金，离职后还可申请一次性医疗补助金，延误处理可能影响赔偿金的及时获取。
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工伤后离职社保赔偿处理：1. 已缴纳社保，工伤鉴定后15天，前往社保局申请医疗费及伤残补助金。2. 离职后，向社保申请一次性医疗补助金，再由单位支付一次性就业补助金。3. 若单位未缴纳社保，则与单位协商或直接提起仲裁，要求支付工伤赔偿。
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针对工伤社保赔偿，常见处理方式为与单位协商或申请仲裁。若单位配合，则通过协商解决；若不配合，则根据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。选择处理方式时，应考虑单位态度及自身需求。