没签合同干了五天不给工资怎么办

未签合同工作五天未获工资，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等规定，无合同不影响劳动关系认定，仲裁可要求支付工资。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
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处理此类问题常见方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。建议先尝试与雇主沟通，若无果则及时申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。选择处理方式时需考虑效率和专业性。
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未签合同欠薪可仲裁。操作：1. 收集证据，如考勤、工友证言；2. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据；3. 等待仲裁委受理并调解或裁决；4. 如不服裁决，可依法提起诉讼。