工伤期间能否享受年终奖需视单位规定。依据《劳动合同法》,工伤期间原工资福利不变,但年终奖非法定福利,需参考单位具体规定。若单位未明确,可能引发劳动争议,影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间年终奖看单位规定。具体操作:1. 查阅单位规章制度,明确年终奖发放条件;2. 若符合条件且单位未发,与HR或上级协商;3. 协商无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 根据仲裁结果,决定是否进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤期间年终奖问题,常见方式有查阅单位规章制度、与单位协商、申请劳动仲裁。应先查阅单位规定,再与单位沟通,若无法达成一致,可申请劳动仲裁以维护权益。
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