工人工作失误不应直接罚款，公司无罚款权。根据《劳动法》等规定，公司不能对工人进行罚款，若工人失误造成损失，公司可在损失范围内要求赔偿。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人失误不罚款。1.若造成损失，与工人协商赔偿，数额以实际损失为限；2.如需从工资扣除，确保不超过当月工资20%，遵守《工资支付暂行规定》；3.无论何种方式，均需保留证据，避免法律纠纷，维护良好劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人失误常见处理为要求赔偿或扣工资，但需合法。选择赔偿时，应确保数额不超损失；选择扣工资，需遵守规定，当月扣除不超工资20%，并保障工人基本生活费用。
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