门店查到过期食品被罚款，是否合法？

门店查到过期食品被罚款，要求员工承担不合法。依据《中华人民共和国食品安全法》，食品过期罚款应由生产经营者或销售者承担，与员工无关。若公司强制员工承担，可能面临法律纠纷。不及时处理，将影响员工权益及企业声誉。
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员工不需承担过期食品罚款。具体操作：1.与公司沟通，明确法律责任；2.如公司坚持，可申请劳动争议调解；3.调解不成，提起劳动仲裁；4.仲裁不服，向法院起诉。
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员工被要求承担过期食品罚款，常见处理方式为：首先与公司协商，说明法律规定；协商无果，可向企业劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择方式时，应考虑效率与公正性。