厂里辞退我要走什么流程

厂里辞退需遵循法定流程。依据《劳动合同法》，应先协商或通知，后交接、出证明，再转移档案和社保。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿。
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辞退员工常见方式有协商和单方面通知。协商不成时，可选择单方面发出辞退通知，并确保流程合法合规，以避免法律风险。
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厂里辞退流程如下：1. 协商或发通知，明确辞退意愿；2. 监督完成工作交接，确保工作无缝衔接；3. 出具离职证明，保障员工权益；4. 办理档案和社保转移，完成辞退流程。每一步都需依法进行，确保合规。