员工离职工作居住证单位该如何处理

单位应为离职员工办理工作居住证注销或变更手续。依据《劳动合同法》等法规，单位有义务在员工离职后处理相关证件，若不及时处理可能导致员工权益受损，单位也可能面临法律责任。
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单位应依法处理离职员工工作居住证。具体操作：1.若员工有新单位接收，协助办理变更手续；2.若无新单位接收或员工需求，办理注销手续；3.确保处理符合《劳动合同法》等法规，保障员工权益，避免单位法律风险。
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离职员工工作居住证处理方式包括注销和变更。若员工已找到新单位且新单位可接收工作居住证，则选择变更；若无新单位接收或员工不再需要工作居住证，则选择注销。选择时需考虑员工实际需求及法律法规要求。 >